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    2023

    07-28 00:00

    2023

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    07

    企業(yè)文化篇: 龍釔新入職員工專題培訓

    作者:


    2023年7月27日,按照制度流程和計劃,公司對近期新入職員工進行企業(yè)文化專題培訓。

    2023年7月27日,按照制度流程和計劃,公司對近期新入職員工進行企業(yè)文化專題培訓。

     

     

    本次培訓按步驟分7個科目內(nèi)容進行。

       1)致歡迎詞及自我介紹;

       2)關(guān)注并學習企業(yè)微信公眾號與抖音號內(nèi)容;

       3)觀看學習企業(yè)系列宣傳片;

       4)企業(yè)ppt介紹(包括發(fā)展歷程、行業(yè)地位、主營業(yè)務(wù)、榮譽資質(zhì)、技術(shù)實 力、知識產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用場景等多個緯度);

       5)參觀展廳,聽取產(chǎn)品及應(yīng)用的講解;

       6)考卷答題;

       7)評分評價。

     

     

     

    自公司成立企業(yè)文化建設(shè)傳播領(lǐng)導小組以來,不斷加強管理者與員工的各種培訓,一方面可以增進員工對龍釔產(chǎn)業(yè)鏈體系和行業(yè)定位的了解,另一方面有益于加強員工之間的互動溝通,再一方面還能對新入職員工的知識、能力有直觀的評估。

     

     

    專題培訓后進行了評估評價,合格達標。同時給出了還需加強一線員工班組培訓的評估建議。

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